中礦集團(tuán)召開青年知識分子座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2018-04-17 15:34
為了給青年知識分子搭建相互學(xué)習(xí)交流、共同進(jìn)步的平臺(tái)，加大人才培養(yǎng)力度，充分發(fā)掘人才，日前，中礦集團(tuán)召開了地測采選、機(jī)動(dòng)、安全等相關(guān)專業(yè)的青年知識分子座談會(huì)。
中礦集團(tuán)董事長、黨委書記李建波，總經(jīng)理宋洪宇，公司部分高層和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了此次座談會(huì)。
會(huì)議現(xiàn)場氣氛熱烈，與會(huì)青年知識分子暢所欲言，結(jié)合自己入礦后的經(jīng)歷，淺談心得。有的介紹在先進(jìn)企業(yè)文化引領(lǐng)下發(fā)展成長的過程和對企業(yè)文化的領(lǐng)悟；有的介紹自己工作中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)；有的針對工作生活中存在的問題、企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展等方面提出了自己的建議。
中礦集團(tuán)總經(jīng)理宋洪宇圍繞自己成長經(jīng)歷，向廣大知識分子提出了殷切期望。中礦集團(tuán)董事長、黨委書記李建波做了總結(jié)講話。他講到，成長成材要經(jīng)歷四個(gè)過程，一是沉淀，工作中要不飄不燥，要經(jīng)得起時(shí)間的考驗(yàn)。二是釀造，釀造是學(xué)知識長才干的過程，沉淀是修性，釀造是煉體。三是升華。升華就是要感悟，不管是企業(yè)文化還是本職工作，都要用心去悟。四是出彩，前面三個(gè)過程，認(rèn)真去履行，終會(huì)有出彩的時(shí)候。希望廣大青年能夠判斷好自己的優(yōu)勢、劣勢，揚(yáng)長避短，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情，對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，做一個(gè)對企業(yè)有貢獻(xiàn)的杰出人才。
此次座談會(huì)的召開，為青年知識分子搭建了展示自我的平臺(tái)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對青年工作的重視，增強(qiáng)了青年知識分子對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。大家紛紛表示，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，自我加壓，積極作為，把企業(yè)目標(biāo)與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合起來，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。
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